什么是QHSE管理体系?

  发布时间:2013-09-05 浏览次数:6670次
 

一、QHSE管理体系的定义:
指在质量(Quality)、 健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environmental)方面指挥和控制组织的管理体系。是在ISO 9001标准、ISO 14001标准、GB/T28000族标准和SY/T 6276 《石油天然气工业 健康、安全与环境管理体系》的基础上,根据共性兼容、个性互补的原则整合而成的管理体系。

二、QHSE管理的需求和目标:
满足顾客的需求、保证员工的 安全、保护周边的环境。
最大限度的满足顾客的需求, 做到无事故、无伤害、无损失。

三、QHSE管理体系的四个特性:整体性、层次性、持久性、适应性,是全员、全方位和全过程的管理体系。
四、QHSE工作方法与重点:
(一)工作方法:PDCA循环:计划、实施、检查、改进;
 (1)整个体系的循环
 (2)某项管理业务的循环
(二)工作重点:
1、通过过程识别和控制规范管理
--职责落实(职能分配)
--制度建设(体系文件化)
2、通过风险控制避免各类事故
-- 不合格品
-- 安全隐患
-- 环境污染

五、QHSE体系八大原则
1、以顾客、员工和社会为关注焦点
组织依存于顾客、员工和社会。组织应当理解顾客、员工和社会当前和未来的需求,满足顾客、员工和社会要求并争取超越顾客、员工和社会期望。
2、领导作用
领导者确立组织统一的宗旨及方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
3、全员参与
各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。
4、过程方法
将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。
5、管理的系统方法
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
6、持续改进
持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。
7、基于事实的决策方法
有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。
8、与相关方互利的关系
组织与相关方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。

六、QHSE系列标准:
三个标准构成:
1、基础和术语(Q/SY 2.1—2001)
2、要求(Q/SY 2.2—2001)
3、实施指南 (Q/SY 2.3—2001)
4、要求建立并保持分层次的文件化体系;
5、强调记录和可追溯性;
6、强调“预防为主,不断改进的思想”;
7、要求采用适当的管理技术;
8、体系的实用性和有效性原则;
9、自愿性原则等。
   在体系运行方式上,三种管理体系都按照:制定目标方针、计划、实施和运行、检查和纠正措施、审核及管理评价,即戴明模式(PDCA循环)来实现管理体系的持续改进。

文章作者:深圳市瑞峰盈企业管理咨询有限公司
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