McDonalds验厂供应商行为守则
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发布时间:2013-03-06 |
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McDonald's验厂供应商行为守则：所谓的麦当劳供应商行为准则，即麦当劳公司为了避免业务伙伴的不当行为影响麦当劳公司声望而制定的一套供应商必须遵守的守则。麦当劳公司认为遵守此守则这是每个供应商的责任，因而拒绝与不遵守此守则的供货商签定合约，麦当劳验厂时会采用专人定期在不事先通知的清况下，检查供应商对此守则的遵守情况。因此遵守麦当劳验厂的供应商行为守则是每个供应商最基本要做到的。下面就简单介绍下麦当劳验厂供应商行为守则:
一、遵纪守法，从严要求：麦当劳公司要求供应商的一切商业活动，均遵守雇用及生产制造有关的国家及当地法律法规，及已颁发之行业标准。如法定之要求与已颁发之行业标准相抵触，供应商要遵从较严的标准。
二、没有压迫，保护儿童：
供应商不得使用监狱或强迫劳工。供应商不得使用不用支付报酬的员工或违背员工意愿强迫员工劳动，
供应商不得使用童工。在提供麦当劳公司产品之国家内，供应商不可雇用低于当地法定最低工作年龄的员工。
三、遵重人权，合理工时：
供应商必须提供员工合理的休息时间。员工在工作时间和天数方面遵从所在国家及当地法律法规及以颁发之行业标准的要求。员工的工作时间不得超过本地法律上有关正常及超时加班工作时间之限制；每周工作60小时，包括加班时间。除了特别情况外，应提供员工每周至少一天休息。
四、没有剥削，有劳有得：
供应商必须确保其所有员工得到公平的工资报酬。其工资及福利须遵从所在国家相关法律法规的要求。这包括支付员工符合当地法律法规要求的工资及相关的福利。如果当地法律没有规定加班资率，供应商至少应以正常时薪支付加班工资。
五、博爱平等，拒绝歧视：
在招聘及雇用时，供应商需遵从所在国家法律法规的要求，供应商得基于种族、肤色、宗教、性别、个人特征、国籍或其他与非工作能力相关的特征歧视工人。
六、保户环境，安全健康：
供应商应提供员工安全健康的工作环境。如果提供宿舍，则确保宿舍的健康安全。供应商至少应提供可饮用水、足够及清洁的洗手间给员工，并确保足够通风照明、走火通道畅顺，同时提供安全的设备、紧急救护设施等。
七、制度透明，人人知情：
供应商应告知员工本守则的要求，并将此守则以当地语言书写张贴于显眼处。
八、从严监督，年年检查：
每一供应商应指定一名或以上管理人员负责监察其工厂、生产设施及为麦当劳公司生产产品的承包商的营运是否符合本守则的要求。每一个供应商应至少每年进行一次检查，并以表格方式向麦当劳公司提交符合证明书。
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